Sie suchen einen Referenten für einen Kurzvortrag?
Sie wollen Ihren Gästen ein anregendes Erlebnis mit echtem Nutzen bieten?
Etwas Humor darf trotz ernsthaften Themen doch nicht fehlen?
Workshops
Vorträge
Referate
SIE HABEN IHREN REFERENTEN GEFUNDEN!
In einem knapp einstündigen Referat (plus etwa 15 Frage-/Antwortminuten) verschaffen wir Ihnen und Ihren Gästen ein Aha-Erlebnis. Aber Achtung: Wir fordern Sie auf, aktiv mitzumachen, sich nicht nur “berieseln” zu lassen. Auf den Grundlagen der pädagogischen Psychologie demonstrieren wir Ihnen, wie der Mensch sein Verhalten erfolgreich und nachhaltig weiterentwickeln kann.
Rufen Sie uns an und besprechen Sie mit uns Ihr gewünschtes Thema und den Termin. Wir versprechen Ihnen, Ihre Neugier nicht nur zu wecken, sondern auch zu befriedigen, und Ihnen auf verständliche Art den Verhaltensentwicklungsprozess zu erklären. Sie stellen uns einen Flip Chart zur Verfügung und wir bringen die weiteren Unterlagen in genügender Anzahl für alle Gäste mit.
Neue Inspiration – mit unseren Vorträgen und Workshops
WingWave
Kurzzeit-Emotionscoaching für Menschen aller Führungsebenen zur Überwindung von Blockaden
VERHALTENSENTWICKLUNG, PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG, FÜHRUNGSENTWICKLUNG
Erfahren Sie, was von einer modernen Führungskraft erwartet wird
OPTIMIERUNG DER KOMMUNIKATION
Die Herausforderung moderner Führungskräfte: effektive Kommunikation im Zeitalter digitaler Kommunikationskanäle
LEISTUNGSSTEIGERUNG UND POTENZIALENTWICKLUNG
Gezielte Potentialentwicklung ist die Basis für ein gesundes und leistungsbereites Team
MOTIVATION IN VERÄNDERUNGSPROZESSEN
Dynamik in Veränderungsprozessen entsteht durch motivierte Mitarbeitende
“KOMMUNIKATION WIRKT”
GESPRÄCHS- UND FRAGETECHNIKWORKSHOP
Zielgruppe
Führungskräfte und Personalverantwortliche
Ergebnisse / Mehrwert
- Wirkung meiner Kommunikation kennenlernen
- Mein Verhaltenskonzept und der Einfluss auf meine Kommunikation verstehen
- Kommunikationskompetenz verbessern
- Mittels Fragetechnik befähigt werden, Handlungskompetenz und Motivation abzuklären und zu beurteilen
- Führungs- und Sozialkompetenz erweitern
- Fragetechniken zur Selbsterkenntnis anderer trainieren
- Problem- und Konfliktlösung mittels intelligenter Fragetechnik
- Systemische Teamentwicklung kennenlernen
- Grundlagen zur Beschreibung von Verhaltensdimensionen und Erfolgsindikatoren erarbeiten
- Fragetechniken zur Verhaltensabklärung aneignen (Personalgewinnung)
- Gesprächs- und Fragetechnik “drillmässig” trainieren
“Nicole Hofmann ist ein sehr kompetenter Coach mit einem professionellen und angenehmen Auftreten. Sie nimmt die Anliegen ihrer Kunden ernst und bringt umfangreiche Erfahrungen mit ein. Ihr Coaching lässt einen persönlich wie beruflich wachsen”
Kiener Schreiber